Coaching
"N'écoutez pas celui qui a les réponses, écoutez celui qui a les questions" Albert Einstein
Coaching en entreprise
Est-ce la solution à votre problème ?
Identifier les besoins, choisir le bon levier et maximiser le retour sur investissement
Le coaching orienté solution
5 éléments pour un coaching réussi
L'esprit du coaching
L’esprit du coaching peut être défini comme une approche positive, orientée vers le changement et axée sur le développement personnel. Il englobe un ensemble de valeurs, d’attitudes et de principes qui caractérisent la relation entre le coach et le client, ainsi que la manière dont….
Le coach ne sait pas, alors il écoute
En tant que coach professionnel certifié, ma démarche de coaching est structurée en 7 étapes clés pour garantir un accompagnement complet et efficace. Dès le départ, un contrat de coaching écrit est établi avec mon client. Ce contrat définit clairement la…
La solution c'est vous
… mon rôle n’est pas de vous apporter des solutions toutes faites, mais plutôt de vous guider pour que vous puissiez découvrir et mobiliser vos propres ressources intérieures. Car au fond, vous détenez déjà les réponses dont vous…
Mes prestations
Coaching de dirigeant
Une approche centrée sur la performance globale. Pour dirigeant en recherche de nouvelles options
Exemple de missions
- Développer votre leadership
- Augmenter votre efficacité de dirigeant
- Maitriser les clés du management comportemental pour communiquer efficacement
- Savoir transmettre et partager votre vision
- Préparer la transmission de votre entreprise
Coaching d'ÉQUIPE
Une approche centrée sur les relations interpersonnelles. Pour des équipes en recherche de plus performance
Exemple de missions
- Poser un diagnostic sur votre équipe
- Comprendre l'origine et les conditions du manque de performance de votre équipe
- Améliorer la communication au sein de votre équipe
- Comprendre les clés de la motivation de votre équipe pour renforcer la cohésion
- Identifier les réserves de productivité
Coaching individuel
Une approche centrée sur le développement de soi. Pour des individus en recherche de perfectionnement
Exemple de missions
- Prise de poste
- Améliorer votre posture managériale
- Apprendre à gérer vos émotions face à votre équipe
- Savoir gérer une situation conflictuelle
- Apprendre à dire non
- Savoir gérer votre stress en toute circonstance
